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张贵川2.5万阅读
杨勇2.5万阅读一般来说,如果你在该公司没有满一年的话,也会算作一年来由此赔偿你一个月的工资赔偿金,并且公司有义务在搬迁前一个月通知工作人员,让他们做好心理准备,如果公司没有提前一个月通知的话,那么工作人员可以向公司
依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,拆迁中,对承租人的补偿部分一般包括:1.装修费用的补偿;2.搬迁费—主要牵涉到异地安置时搬迁过程中的运输费等;3.一次性停产停业损失—对于承租人来说,一般是
简单总结一下谈判中的一下几点一定要注意:知己:要知道自己能补多少钱;知彼:要知道对方是怎么想的;攻击:抓住违法拆迁人的弱点;中场:别被没有决定权的人说服;终局:沉住气,面对不合法的情况要及时向有关部门
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