企业为了方便管理自己的员工,同时希望自己旗下的员工能够与其他企业的员工有个区分,一般的企业会选择定做工作服。定做工作服而且有很多的好处,不仅可以方便管理员工也可以防止员工与员工出现攀比现象,但是定做工作服也有很多的基本要求。
定做工作服的意义
定做工作服顾名思义就是量体裁衣,就不会出现衣服宽松或者觉得衣服太紧、太长、太短的现象。定做工作服也会更好的体现出公司的气质和文化。定做工作服可以根据公司本身想要的款式定做,可以把公司的文化和工作服款式相结合来设计出自己公司特有的工作服。定做的工作服只要员工喜欢,那么工作服不仅仅是上班穿了,员工私下也会去穿。这样就省掉了一笔宣传的费用,而且这种宣传方式又环保又亲民。让别人的印象会更加深刻。
定做工作服的基本要求
当然定做工作服是有很多的好处,但是定做工作服也有很多的基本要求。
首先你定做工作服需要一定的起订量,数量过少服装公司一般是不给做的。定做工作服的款式也不能过于太潮,颜色也不能过于多、杂。3578
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