夏季工作服定制需要注意什么问题【资讯】

我们知道很多企业都是要求员工穿着工作服上班的，比如我们熟悉的jing察，环卫工人等等，我们知道穿着工作服上班不仅能够树立更专业的职业形象，还能约束员工的行为，所以很多企业都会要求员工穿着工作服上班，那么炎炎夏日已经到来了，我们企业在制作夏季工作服的时候需要注意哪些问题呢？对于夏季工作服的制作要满足哪些要求呢？

一是夏季工作服款式。

办公室人员夏季工作服的款式一般都选择短袖衬衫与裙子、或短袖衬衫与裤子。随着人们对定做工作服要求的提高，对工作服的款式越来越多的加入了时尚的元素，特别是夏季女士工作服衬衫的款式。

例如蕾丝、麻料、泡泡袖、金属扣这些常用于时装的配饰，也被巧妙的用在了工作服定做之上。车间工作服就是需要宽松的，缝纫强度高的工装，能够足够的适应大幅度的动作。在一个企业为员工定做工作服之时，这些元素都可以考虑的，不仅能够提升企业的形象，更能够满足员工对服装的要求。

二是夏季工作服的面料。面料是定做工作服关键的一环，它决定了衣服穿起来是否合适，是否有型能够展示企业要求的形象，是否能够穿的长久，是否能同时起到保护的作用。还要有不起球，不落色，不变形的要求。

一般夏季套装，上衣面料为含棉布料，工作服面料的含棉量为50%-60%，含棉少的员工穿着不舒服，纯棉的衣服容易褶皱，不好打理。近几年，柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定做工作服，这些面料定做出来的工作服，更加时尚，柔软，被广大女员工所喜爱。

三是夏季工作服的色彩。定做工作服颜色，要根据所选款式面料，更要根据企业的形象来选择。就以季节的情况来讲，夏季工作服定做以浅色为主，例如白色、粉色、浅蓝色、紫色等等。

四.工作服的价格:工作服鱼龙混杂，要择优考虑，产品的质量要与价格要相匹配，根据企业预算，为员工定制一批优质的经久耐穿的工作服很重要。